A falta de trabalhadores estrangeiros deixa a indústria avícola do Reino Unido vulnerável
Apesar de o governo do Reino Unido anunciar vistos temporários para 5 pessoas, 500 avicultores em setembro, relatórios emergentes de FarmingUK mostra que as empresas avícolas ainda estão lutando para permanecer solventes.
Desde que o Reino Unido deixou a UE em janeiro de 2020, o número de trabalhadores estrangeiros tem diminuído, destacando os setores agrícolas que deles dependem. Embora os esquemas de visto recentemente anunciados mantenham a indústria à tona durante o período de Natal, muitos no setor temem que empregos permanentes como armazenistas e apanhadores permaneçam vagos.
Atualmente, há milhares de vagas de emprego no setor avícola - com um integrador de frangos relatando 812 vagas não preenchidas.
Para quem tem um negócio avícola sazonal junto com a produção de ovos, o visto de trabalhador sazonal é uma tábua de salvação - mas os problemas de longo prazo com a falta de candidatos ao setor continuam.
Essas questões são muito familiares para Stewart Rogers, da Rogers Poultry Services Ltd, enquanto lida com a saída de trabalhadores estrangeiros e a escassez de candidatos a vagas.
Ele trabalha na indústria avícola há 26 anos. “Fundamos nossa vacinação, equipe de captura e fumigação em 2017, trabalhando com criadores de frangos e reprodutores de frangos no sudoeste da Inglaterra.
“Muitos dos trabalhadores eram da Europa Oriental, com contratos de tempo integral - pagando impostos e seguro nacional, etc. Alguns se estabeleceram com suas famílias e encontraram sua própria acomodação, enquanto para outros aluguei várias propriedades para abrigá-los. ”
“Quando a pandemia atingiu, eles ficaram alarmados porque não podiam viajar para casa para ver suas famílias. Contudo, sendo parte integrante do abastecimento de alimentos, eles foram classificados como ‘trabalhadores-chave’ e têm o prazer de desempenhar sua parte em manter o país alimentado. ”
À medida que as restrições diminuíram, muitos quiseram ir para casa, pois não foram classificados como trabalhadores qualificados, quem deve receber £ 25, 600
Rodgers disse à FarmingUK que perdeu metade de sua força de trabalho este ano.
Rodgers também emprega trabalhadores britânicos e, há um mês, colocou anúncios de empregos no Facebook. “Foi visto por mais de 6, 000 pessoas, mas só tenho um aplicativo, " ele disse.
Embora as pessoas não estejam preparadas para pagar mais pela comida, não há mais dinheiro no sistema [para pagar aos trabalhadores].
Stewart Rogers, Rogers Poultry Services Ltd
“O problema é encontrar pessoas que queiram fazer esse tipo de trabalho. Os apanhadores recebem muito mais do que o salário mínimo nacional, mas a maioria teria um emprego em um supermercado ou fábrica que pague de forma semelhante. ”
Ele pode entender por que não é o gosto de todos, mas diz que a indústria não pode pagar salários mais altos. “Embora as pessoas não estejam preparadas para pagar mais pela comida, não há mais dinheiro no sistema. ”
