Quando uma empresa adota os valores de RSC, ela realmente aparece no local de trabalho de seus funcionários. Os funcionários que se sentem valorizados pelo empregador e recebem reforço positivo produzirão um trabalho melhor e ajudarão a promover um ambiente onde a inovação floresça. A Regal Springs é um ótimo exemplo de empresa que oferece benefícios para seus funcionários em todo o mundo. Cada funcionário em tempo integral recebe cobertura e benefícios de saúde e recebe um salário justo pelo seu trabalho na empresa.
3. Torna o planeta um lugar mais limpo para se viver
Não é surpresa que a RSE envolva fortemente iniciativas ecológicas. A General Electric (GE), por exemplo, está fazendo grandes esforços para ser mais sustentável, o que é substancial para uma empresa elétrica. Em 2005, a GE lançou o Ecomagination, uma iniciativa baseada na filosofia de que a eficiência de recursos faz sentido economicamente. Uma década depois, a Ecomagination continua e a GE se comprometeu com tecnologias e pesquisas mais limpas até o ano de 2020.
4. Ele une e inspira os funcionários e a comunidade
As empresas que praticam a RSE geralmente adotam iniciativas que inspiram e unem a comunidade. A boa vontade social, como o programa para jovens da Starbucks, é essencial para um negócio de sucesso não apenas porque beneficia a comunidade, mas também porque beneficia a equipe. Ao permitir que a equipe dedique tempo e energia a causas externas, a moral dos funcionários aumenta – é bom pagar adiante.
Muitas empresas entendem esses benefícios e não hesitam em aderir à Responsabilidade Social Corporativa. As empresas mencionadas, e muitas outras por aí, mostram que as corporações não precisam abrir mão de bons valores para serem bem-sucedidas.
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